Jak sprawić, żeby pracownik został w firmie? (Artykul)

Jak zatrudnić pracownika i sprawić, żeby został w firmie? Co zrobić, aby lektura ogłoszenia o pracy u konkurencji nie wzbudziła w pracowniku ochoty odejścia z firmy? Jak zbudować system komunikacji wewnątrz firmy i jak rozbudzić związek między pracownikiem a firmą by poczucie tworzenia prawdziwych wartości wewnątrz zespołu było stabilne?
Na czym tak na prawdę polegają programy lojalnościowe dla pracowników???